陈楚生再次在自己的博客上发表文章，希望媒体不要打扰自己的家人，而发生在自己身上的解约事件，他愿意坦然地去面对应该承担的责任。而他所说“责任”的另一方——东家天娱公司却罕见地在陈楚生公开表示冲喜的那天（1月15日）起保持着不做任何回应的低调态度。陈楚生是从天娱主办的“快男”舞台上迅速铸就的传奇，但同时也遭遇到整个选秀体制客观存在的缺陷带来的窘迫。日前，天娱总经理龙丹妮坦率地回应了外界对天娱的种种猜测与断定，而作为新官的她将烧起三把火：开拍新版《流星花园》、春夏期间举办超女，而最终要做的就是“引火烧身”，从体制上改革天娱。

　　天娱之囧

　　“我们就像一夜暴富，难免让人嫉妒”

　　陈楚生在1月15日的媒体见面会上，一向脾性温顺的他，也用直白的语句表达出对东家天娱的不满，指责公司不信守承诺，而陈楚生身边好友更向本报记者透露，激怒楚公子的导火索在于公司拿其女友炒作跨年演唱会以博人眼球。有人曾经问过龙丹妮对陈楚生出走怎么看，她用“不听话，不专业”寥寥数语评价，话虽短，但掷地有声。

　　陈楚生出走事件让幕后东家成为公众话题中心，天娱陷入尴尬境地，这已经不是第一次了。2007年12月，本报也曾就天娱三周年纪念演唱会“三生有幸” 的幕后故事进行报道，有粉丝公然叫板，指责天娱的种种“罪责”，其中包括：承诺不兑现，公然欺骗粉丝（以陈楚生失去《画皮》主题歌演唱机会为例）；恶炒新闻，影响艺人形象(以厉娜减肥住院为例)；宣传不得力，完全倚仗粉丝；当时，天娱公司董事长王鹏回应：“我特别能够理解这些歌迷的心情，公司对每个艺人都有自己的规划，要一步步地来，但是歌迷看不到这些，于是就编造出这些事??唉，都是一群小孩儿。”他更是表示，天娱有官方背景，事实上还处在国营体制之内，有种种不易，不被外人了解。

　　离开天娱，加盟华研的刘力扬一度非常苦闷，因为脚伤错过05超女结束后最佳发展时机，后来为了宣传自己的EP和小型见面会，居然动用私人关系，绕开公司通过外援比如某杂志记者、亲姐姐等人帮忙宣传，窘迫之状不言而喻。也难怪，王鹏只能承认，“每个选手的情况不一样，公司不可能对每个人的计划是一样。”

　　在天娱艺人的群中，三个月迅速爆红又迅速衰落的艺人，比比皆是，能够坚挺至今，人气不衰的恐怕也只有李宇春一人。不过即便是她，前高层王伟出书透露，春春因为不满公司利益分成也密谋出走，最后是改为她拿“大头”才打消主意。龙丹妮也承认，李宇春的唱片约是签给太合麦田，这些年在沟通上有过磕磕碰碰，这也是客观存在的，但总的来说还算合作愉快。

　　09年新年伊始，天娱依然面临四起的“传言”，先是新版《流星花园》内部矛盾重重，恶炒演员名单引起当事人如林依晨反感，其次，就是金融危机还在继续，有消息称天娱将大规模裁员，在职员工薪水将会大大缩减。因此，新晋掌门人龙丹妮要面临的问题很多，那就看看她是怎么回应的吧？

　　南都娱乐：公司为什么留不住人，从张靓颖到尚雯婕，陈楚生很可能是下一个？

　　龙丹妮：每个人离开都有自己的背景，是不被媒体和公众所了解的，我也不方便一一说明，比如说张靓颖，本来就不是我们的合约艺人，何来解约一说呢？我觉得一个公司的人才流失是太正常不过的现象了，搁到其他公司，或许就没有这么大的关注度，我觉得是媒体在厚爱我们，一有动静，就有人借此炒作，让我们百口莫辨。人才流失，不仅仅是我们公司的问题，而是反映出中国整个娱乐行业的不规范，到目前为止，我还没有看到一家真正能称之为规范的公司。人才的流失，我觉得不能用道德规范去评判，公司与艺人之间的关系是合作的关系，如果在某些问题上产生了分歧，双方接受的底线有矛盾，那离开也是没办法的事。

　　南都娱乐：是否陈楚生“不听话”，李宇春才是最“听话”的？

　　龙丹妮：陈楚生的问题就不说了，现在已经到了法律层面，我也不方便从私人感情的角度评价。至于李宇春，她虽然出道还很短，也是个新人，但是对自己要求很高，天生就是做艺人的材料。我不想用“听话”这个词来形容她，因为我们界定的标准是不一样的，我更愿意说，她是很讲道理的。我常常跟公司的艺人说，我们不是雇主与雇工的关系，是合作的关系，哪怕没有私人交往都没关系，我们一起做些事情，都有发展的空间就可以了。

　　南都娱乐：公司是否压榨艺人，安排的商演太多？

　　龙丹妮：你去采访任何其他一家公司的艺人，他们巴不得商演再多一些。而到了我们这边，因为有了先入为主的观念，却被说成其他样子。其他公司的艺人，基本上都经过数年的打磨，不像我们的艺人是三个月成名，我们简直可以用“一夜暴富”来形容，让主流的娱乐行业接受确实需要一个过程，难免有人会嫉妒，我们这些艺人其实都是孩子，父母不可能跟着生活在一起，他们进公司就必须要按照艺人的要求去做，这肯定有不适应的过程，哪怕他们在参加选秀之前有过一个月在外的漂泊过程，感受就会很不一样。

　　南都娱乐：公司是否大规模裁员？长期累积的负面形象很难改变？

　　龙丹妮：金融危机对任何经纪公司都将产生重要影响，我们也不例外。我们是有部分裁员，但并非传言所说的大规模裁员，主要是一些媒体不了解公司项目不需要了，我们还是要稳定人才，建立大家庭般的企业氛围，多起用本地人才，去湖南化。另外，我也会着手处理公司的媒体形象，好好顺一下，以作品说话，毕竟人气不代表质量，人气也不代表效益。